Opiskelijasta Business Analystiksi – näin Tuomas rakentaa uraansa Aurilossa
Tuomas Ruuhijärvi aloitti työt Aurilo-konserniin kuuluvassa yrityksessä opintojensa ohella. Muutamassa vuodessa hän rakensi urapolun Incident Management -asiantuntijasta Business Analystin rooliin.
Tuomas opiskeli kauppatieteitä Turun yliopistossa, kun hän sai työn Incident Management Specialistina. Tehtäviin kuului sisäinen palvelunohjaus ja häiriöviestintä.
”Töiden ja opintojen yhdistäminen toimi työssäni hyvin. Kirjoitin graduni toimeksiantona työnantajalle, ja valmistuin ekonomiksi vuosi sen jälkeen, kun aloitin tehtävässäni”, Tuomas muistelee.
Valmistuminen oli käännekohta uralla: Tuomas halusi siirtyä lähemmäs omaa osaamisaluettaan. Yrityksen sisältä löytynyt Business Analystin rooli teki tämän mahdolliseksi.
”Halu työskennellä omalla alalla oli suurin tekijä siinä, miksi päädyin nykyiseen rooliini finanssipuolelle. On hienoa, että organisaatio tarjosi mahdollisuuden kehittyä yrityksen sisällä”, Tuomas sanoo.
Pääprojektina tuotannon mittareiden kehitys
Tuomas sai ensimmäiseksi projektikseen Business Analystin tehtävässä johtamismittariston uusimisen. Tälle oli tarve organisaatiomuutoksen vuoksi.
”Työssäni analysoin tuotannon dataa ja muutan sen johdolle ymmärrettäviksi mittareiksi tukemaan päätöksentekoa”, Tuomas sanoo.
Business Analystin työhön on kuulunut myös kontrollointitehtäviä eli tuotannon johdon ja eri osastojen numeroiden tarkastelua sekä ennusteiden ja budjettien ylläpitoa. Lisäksi Tuomas on ollut mukana sisäisissä projekteissa, joista monet liittyvät Tietokeskuksen ja Enfon fuusioon.
”Suurin projektini on ollut tuotannon mittariston kehittäminen organisaatiomuutoksen yhteydessä. Työ jatkui myös yritysten yhdistyessä, jolloin mittaristoa tarkasteltiin uudesta näkökulmasta”, Tuomas kertoo.
Kehitysmahdollisuudet ratkaisevia uran kannalta
Tuomaksella on hyvät kokemukset siitä, kuinka työyhteisö, tiimi ja esihenkilöt tukevat kehittymistä Aurilossa.
”Apua saa tarvittaessa ja ilmapiiri kannustaa ottamaan vastuuta. Myös verrattain matala organisaatiorakenne helpottaa tätä.”, Tuomas nostaa esiin.
Mahdollisuus siirtyä uusiin rooleihin yrityksen sisällä on ollut ratkaisevaa Tuomaksen urakehityksen kannalta. Hän suhtautuu toiveikkaasti siihen, että urakehityksen nouseva suunta jatkuu.
”Haluan tehdä aina mahdollisimman hyvää, tehokasta ja esittelykelpoista työtä. Olen aika uusi roolissani, mutta opin nopeasti ja haluan kerryttää lisävastuita. Mahdollisuuksia on ollut tähän asti, ja niitä tulee varmasti lisää”, Tuomas lopettaa.